西安陪產(chǎn)假：很多地區(qū)男士陪產(chǎn)假都有了提高，現(xiàn)在部分地區(qū)以從以前的7天，提高到10天、15天、20天、25天、30天不等，男士將休到更長(zhǎng)的陪產(chǎn)假，女士也能理到更好的產(chǎn)期陪護(hù)。
西安陪產(chǎn)假政策
根據(jù)陜西省衛(wèi)計(jì)委發(fā)布的《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，陜西職工合法生育子女的，女性在法定產(chǎn)假98天基礎(chǔ)上，再增加產(chǎn)假60天，另外給予男方護(hù)理假15天，若是夫妻異地居住的，男方護(hù)理假為20天，目前西安也適用此規(guī)定。
西安對(duì)陪產(chǎn)假的休假時(shí)間進(jìn)行了規(guī)定，但是對(duì)于什么時(shí)候休，怎么休并沒(méi)有明確的規(guī)定，目前部分單位是允許員工分開(kāi)休或是提前休陪產(chǎn)假，但是部分企業(yè)對(duì)休假時(shí)間做了規(guī)定，要求在產(chǎn)假期間休，必須一次性修完，具體如何休還要和單位協(xié)商。
西安15天陪產(chǎn)假不是按工作日計(jì)算，而是以自然日來(lái)進(jìn)行計(jì)算，也就是說(shuō)15日陪產(chǎn)假中也包括雙休以及節(jié)假日，遇到周末或節(jié)假日也不會(huì)順延，所以在提出陪產(chǎn)假申請(qǐng)前，一定要等待規(guī)劃如何休更劃算。
西安陪產(chǎn)假工資福利不變
根據(jù)《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，無(wú)論一胎二胎，男職工在在陪產(chǎn)假期間，單位需要按正常出勤對(duì)待，所享受的陪產(chǎn)假工資、福利待遇、獎(jiǎng)金等都不能發(fā)生改變。
西安陪產(chǎn)假是帶薪休假，不扣工資，工資的原則上是由單位按原來(lái)水平發(fā)放，但對(duì)于免費(fèi)獲取了生育保險(xiǎn)的男職工來(lái)講，單位可以向社保部門申請(qǐng)報(bào)銷陪產(chǎn)假津貼，由社保部門支付部分費(fèi)用。
對(duì)于部分情況特殊的男職工，單位無(wú)法正常發(fā)放工資的，男職工也可以自行進(jìn)行陪產(chǎn)假津貼報(bào)銷，只要帶齊相關(guān)資料前行社保局辦理即可。
相關(guān)釋疑
西安陪產(chǎn)假男方休假時(shí)間可以在預(yù)產(chǎn)期前后嗎？
需要與單位協(xié)商。
西安對(duì)于男方休假時(shí)間并沒(méi)有強(qiáng)制規(guī)定，目前部分地區(qū)的單位是可以在預(yù)產(chǎn)期前后休的，但也有要求休假時(shí)間必須在產(chǎn)后的，需要結(jié)合單位意見(jiàn)。
西安陪產(chǎn)假異地有20天，異地是怎么界定的？
異地一般是以市為單位界定。
異地通常是指西安市以外的其它省、市地區(qū)，也就是說(shuō)，女方在西安市內(nèi)生產(chǎn)的為本地，享受15天陪產(chǎn)假，若是西安以外屬于異地，可享受20天。
地區(qū)導(dǎo)航
就目前全國(guó)情況來(lái)看，男性陪產(chǎn)假的實(shí)施情況比之幾年前已有明顯改善，雖然各地規(guī)定不同，省、市之間也有差異，但男職工都可以合法休陪產(chǎn)假，各地男性陪產(chǎn)假執(zhí)行政策可參考下表。
