產假最后一個月辭職生育津貼能拿到嗎？產假后可以申請生育津貼嗎？生育津貼相當于產假工資，因為我們都知道生孩子是允許產假的，一般產假時間會比較長，所以國家采取這個政策鼓勵大家生孩子其實挺好的。產假最后一個月辭職能拿到生育津貼嗎？產假后可以申請生育津貼嗎？讓我們看看。

首先，產假最后一個月辭職可以獲得生育津貼。申請條件：累計參加生育保險12個月以上，必須在出生當月參加保險；符合國家計劃生育政策；有計劃生育服務證書或生育證書。一般來說，只要職工在生育期間參加保險，單位為職工繳納生育保險，職工累計繳納生育保險12個月以上，生育后辭職不影響生育津貼的獲得，單位申請生育津貼后需要支付給職工。滿足上述條件一般可以接受，與辭職關系不大。

產假最后一個月辭職生育津貼能拿到嗎，產假后能申請生育津貼嗎？對于生育津貼，有關規定要求產假后完成申請。根據我國法律，女職工生育或流產后，本人或公司持有當地計劃生育部門出具的計劃生育證明、嬰兒出生、死亡或流產證明等相關信息。，然后到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼，報銷生育醫療費。如不了解其他申請生育津貼的情況，建議咨詢相關工作人員。