生孩子可以享受哪些補貼？申請生育津貼需要什么標準？以前多生孩子要罰款，現在不一樣了。現在我國實行三胎政策，這是一個很好的政策。如果國家對三子政策給予支持和鼓勵，也可以獲得一定的生育補貼。現在的概念不一樣了。由于經濟或其他原因，許多年輕人不愿生孩子或生太多孩子。但是我國的生育率比以前低了，所以國家也給了一些補貼來實施這一政策。生孩子可以享受哪些補貼？申請生育津貼需要什么標準？

1.生孩子可以享受哪些補貼？

1.產假

指國家法律法規對職工生育期間休息時間的規定。具體來說，是指女職工在分娩前后享受的假期。產假的主要作用是讓女性在分娩過程中得到適當的休息，使她們逐漸恢復體力，嬰兒也能得到母親的精心照顧和喂養。

20世紀80年代以前，我國規定孕期、產期、產后護理嬰兒的休假時間為56天。1988年頒布了《女職工勞動保護條例》，對原條例進行了較大修改。法定正常產假為98天，其中產前15天，產后83天。增加產假15天。多胞胎，每多生一胎增加15天產假。產假4個月。流產不滿4個月的，根據醫療機構出具的證明，可享受15至30天的產假；流產4個月，產假42天。許多地區的晚婚晚育獎勵政策延長至180天。

2.產婦津貼

國家法律法規規定了職業婦女產假期間的生活費。一些國家也被稱為生育現金補貼。在我國，生育津貼的分配方式和標準分為兩類。

3.保健服務

生育服務是指醫院、執業醫生或合格助產士為職業婦女和男性工人的妻子提供的孕期、分娩和產后醫療服務，以及必須住院的服務。生育保健是生育保險待遇的內容之一。生育保險為孕婦提供的醫療服務因國家而異，一般取決于國家的經濟實力和社保基金的承受能力。大多數國家為婦女提供從懷孕到產后的醫療和治療。我國生育保險醫療服務項目主要包括檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費和計劃生育手術費。

2.申請生育津貼需要什么標準？

生育保險屬于職工個人社會保險，必須由用人單位繳納。男女職工必須繳納生育保險。符合一定標準的參保人員可以報銷醫療費用，同時獲得一系列補貼。如果女方或男方想做結扎等生育相關手術，醫療費用可以報銷。

生育津貼主要有兩個標準：一是用人單位為職工繳納一定的生育保險，具體時間不同；二是符合當地人力資源和社會保障局規定的其他標準。只有合格的被保險人才能獲得生育津貼和其他補貼。