長沙孕婦可以享受13天的產前假和158天的產假，產假和產假是不一樣的，產假是生孩子，產假是產前檢查，產假不包括產假，所以在職孕婦一共有171天的假期。同時，產假和產假期間都是有工資的，其中產假期間工資全額發放，產假期間是可以領取生育津貼的，生育津貼屬于國家補貼。

　　根據《湖南省關于深化 "放管服 "改革優化營商環境的若干措施》，長沙實行了產假政策，根據勞動法規定，懷孕女職工享受產前檢查假，各地區對產假的具體規定可能有所不同。

　　一般來說，女職工在懷孕期間可以利用產假進行產前檢查。每次產檢時可根據需要安排休假，一般以醫生開具的檢查單為憑證，單位應予以支持和配合。

　　在準媽媽休產假期間，用人單位一般應按照正常的工資支付標準支付工資。這是為了保護孕期準媽媽的合法權益，使她們在產前得到充分的休息和醫療保健，保證母嬰健康。

　　目前，長沙產假不包括在 158 天產假中。產假是用于生育期間的假期，一般是女職工在生育后，為了照顧新生兒和調整身體狀況而享受的假期。

　　產假則是用于產前檢查的假期，目的是讓準媽媽們有足夠的時間進行產前體檢，確保母嬰健康。因此，產假通常不包括在產假中，而是作為一項額外的產前保健措施單獨設立。

　　通常，休產假需要提前通知雇主。提前通知的時間可根據具體的公司規定或勞動合同來確定，一般來說，提前幾天至一周通知是常見的要求。這將有助于雇主安排工作，確保工作正常進行。