西安產假是180天是真的嗎？產假期間工資計算標準中國目前的人口老齡化比較嚴重，所以中國在2021年正式實施三胎政策，為了積極鼓勵生育，避免晚婚晚育，所以也讓各個城市對生育條例進行修訂，保證在職職工的合法權益。西安市也按照國家標準修訂了生育條例，明確延長產假和陪產假等。

　　2023年西安市產假新規定：

　　現在根據《女職工勞動保護特別規定》，女性有固定的98天產假，這也是基本的產假，但是現在產假都延長了，而且除了產假之外，其他與愛妻有關的也延長了，以下是西安市產假的相關政策。

　　1、女性在享受98天產假的基礎上，西安市延長了60天的產假，所以目前單位的產假標準為158天。

　　2、2021年6月1日以后生育第三個孩子的，可以在98天的基礎上延長半年的產假，因此生育三個孩子的母親可以享受180天的產假。

　　3.如果是難產(包括剖腹產)，將增加15天的產假;如果是多胞胎，多生一次將增加15天的產假。

　　4、延長產假時，男方也有15天的護理假，如果說夫妻異地居住，男方有20天的護理假，生三個孩子則有30天。

　　5、女職工生育子女滿一周歲前，所在單位應當嚴格按照國務院《女職工勞動保護特別規定》的規定，保證哺乳時間，提供哺乳條件，經單位與本人協商，可以給予3至6個月的哺乳假。

　　以上就是西安市的相關產假規定。從上述內容可知，目前西安市一孩、二孩的產假不少于158天，三孩的產假為180天，休假期間按照生育津貼的標準發放，不影響晉升、調整工資、計算工齡。

　　西安市產假180天是否真實？

　　這是真的，但并不是所有的人都可以享受180天的產假，具體可以參考3個方面，即難產假、多胞胎假，符合三孩生育計劃的，只要符合條件，那么也可以享受180天的產假。

　　上文已經提到，西安市符合三孩生育計劃的夫妻，生育后可享受女方180天的產假和男方20天的陪產假。

　　如果是頭胎或二胎，如果是難產，或者是雙胞胎，那么在158天的基礎上再增加30天，那么就是188天。

　　當然，如果你生的是三胞胎或四胞胎，那么產假也會一次比一次延長，雖然幾率很小，但也有小概率。

　　以上就是西安市產假180天的情況，當然，具體的還是只能供大家參考，無論是158天還是180天的產假都只是一種形式，具體的還要看實際情況，需要根據自己的實際情況來評估自己可以休多少天的產假。

　　產假期間工資計算標準：

　　早在2018年，西安市就將生育津貼納入了生育保險支付范圍，也就是說，參加西安市生育保險的女職工休產假時，將按照國家規定的產假天數享受生育津貼。因此，參加生育保險的，在產假期間可享受的生育津貼按女職工生育或流產時所在單位上年度職工月平均工資×12(月)÷365(天)×具體產假天數一次性計發。

　　女職工的生育津貼由生育保險機構劃撥給用人單位，由用人單位支付。生育保險機構撥付的金額不足以支付其工資的，其差額由用人單位補足。此外，按照省、市規定，產假期間增加的其他工資，由用人單位支付。

　　如果說個人繳費記錄不足12個月的，由用人單位墊付其生育津貼，繳費滿12個月后，由生育保險基金支付。當然，有些女性可以不參加生育保險，那么在此期間享受正常工資。當然，這個工資的計算方法每個單位都不一樣，要看公司的規定。