湖南第三胎產假能休多少天？有什么新規定？2023年湖南第三胎產假新規定是158天。

　　1、2023年湖南三胎產假新規定。

　　(1）嚴格執行依法生育的婦女，除享受我國產假新規定增加的60天產假外，產假期滿后，經本人申請，用人單位批準，可以休假至嬰兒滿1周歲，休假期間的待遇由雙方協商確定。

　　(2）難產的，產假增加15天；多胞胎的，每多生一個嬰兒，產假增加15天。

　　2、2023年湖南關于男方產假的新規定。

　　男方享受20天的護理假。依法生育子女的夫妻，在3周歲以內，夫妻雙方每年享受10天的育兒假。

　　湖南第三胎產假是98天還是178天？

　　2023年湖南第三胎產假是158天，并于2023年6月21日在湖南省公布，除了增加60天的產假外，還對家庭的權益做出了詳細的新規定。1.

　　1.獨生子女護理假

　　年滿60周歲的獨生子女父母，在因病住院期間，其子女可享受每年共計15天的獨生子女父母護理假，作為考勤。

　　2.獨生子女和雙女戶獎勵

　　對全面二孩調整前的獨生子女家庭和農村計劃生育雙女戶家庭，繼續執行現行獎勵扶助制度和優惠政策，并適時調整獎勵扶助標準。

　　湖南的三孩補貼有哪些？

　　湖南2023年三孩有降低生育成本、降低撫養成本、降低教育成本、保障婦女權益等方面的補貼，具體如下。

　　1.降低生育成本的補貼

　　除產假外，女方享有60天的產假，男方享有20天的護理假。產假期滿后，經申請并經用人單位批準，可休假至嬰兒滿一周歲，休假期間的待遇由雙方協商確定。擴大生育保險覆蓋面，參保女職工按照有關規定享受生育醫療費用和生育津貼。失業居民參加城鄉居民醫療保險，符合有關規定的生育醫療費用由居民醫?；鸢从嘘P規定支付。孕產婦產前檢查和產后康復費用按有關規定納入醫保報銷范圍。

　　2.降低育兒補貼費用的新規定

　　照顧3歲以下嬰幼兒的費用，納入個人所得稅專項附加扣除范圍。依法生育子女的夫妻，在子女未滿3周歲時，每年可享受10天的育兒假。鼓勵各地依法為有兩個以上子女的家庭建立托兒補貼制度。鼓勵用人單位從工會經費中為職工報銷城鄉居民醫保中依法出生的未成年子女的費用。對依法生育兩個以上子女的家庭，在購買經濟適用房和商品房、公租房分配等方面給予計劃優惠，并根據家庭未成年子女人數在戶型選擇上給予適當照顧。"14歲以下兒童憑有效證件免費乘坐公交、地鐵。

　　3.降低教育補貼費用的新規定

　　完善學校教學質量評價體系，將學校課后服務、學生參加課外培訓的頻率和費用等納入教育督導工作內容。

　　4.保障婦女權益的新補貼條例

　　鼓勵用人單位在工作場所配備母嬰設施，依法協商確定有利于照顧嬰幼兒的彈性休假和靈活工作方式，幫助女職工處理好工作與家庭關系。依法禁止招聘過程中的就業性別歧視，規范用人單位的招聘和錄用行為，促進婦女平等就業。