2023三胎產假制度新規公開！三胎產假有多少天？現在隨著女性獨立性的這種意識慢慢的增高，很多懷孕的婦女自己本身都是有這個工作的，但在懷孕后請產假，以便在分娩時更好地調節自己的身體。有一個產假想必大家都是很了解的，但是里面的具體規定還是有很多人不太清楚的。那么2023三胎產假制度怎么規定的，一起來看看。

　　2023三胎產假制度新規公開：

　　1、根據國家相關法律法規，三個孩子的員工產假為128天以上。北京和上海的產假為158天，廣東為178天。一些地區還增加了關于給予產假的規定。例如，廣東省的三胎政策將每多一個嬰兒的產假延長15天。

　　2、產假，需要醫療證明并將其交付給公司員工。經批準后，工資作為病假支付。

　　3、產前假，工資的80%。如果您懷孕超過7個月，公司批準可以產前兩個半月開始休。

　　4、哺乳期，80%的公司頭發持續6、5個月，延長時為70%。

　　5、產假：如果寶寶3歲以下，北京、上海產假5天，廣東產假10天。

　　三胎產假政策規定有多少天？

　　根據國家相關法律法規，女職工生育三胎的產假超過128天。標準產假為98天，如果多生三胞胎，產假延長30天(難產的情況下延長15天)。勞動者勞動保護特別規定第七條：勞動者享有98天產假，其中產前15天;難產額外15天產假;在多胞胎的情況下，每增加一個孩子，可延長15天的產假15天。懷孕4個月內流產的工人享有15天的產假，懷孕4個月后流產的工人享有42天的產假。

　　女職工休產假的待遇：

　　1、產假期間，病假后發工資，產假是醫療證明，所以病假后發工資。

　　2、產假，支付工資的80%。

　　3、如果你懷孕7個月以上，并且有工作許可，在你申請和單位批準后，可以申請兩個半月的產假。在某些地方法規要求休假的情況下，單位將接受休假并支付員工實際月工資的80%。