各省市產假、育兒假天數一覽！附新規條例解讀。自《計劃生育法》修訂以來，中國各地區相繼修訂了計劃生育條例，明確延長產假、陪產假、育兒假等福利待遇。其中哺乳假和產假，一般是產前半個月到產后兩個半月，晚婚晚育的前后可長達四個月。
育兒假新規細則
一、提高優生優育服務水平
1.縣級以上政府部門要加大對婦幼保健標準化、規范化管理的投入，確保孕產婦和兒童的健康。
2.縣級以上衛生、民政等部門按職責分工，完善婚前醫學檢查、孕前檢查，提高出生嬰兒健康水平。
二、增加生育相關假期天數
1.產前檢查陪護假：女方懷孕期間，增加男方產前陪護假5天;
2.產后護理假：女方產后，將男方產后護理假增加至25天。
3.產假：女性生產后，除享受國家規定的假期外，一胎增加產假60天，二胎增加產假70天，三個胎增加產假80天。
三、降低生育、養育、教育成本
1.縣級以上政府根據當地經濟和人口情況，出臺育兒補貼等相關政策，減輕家庭負擔;
2.鼓勵有條件的單位，為符合條件的員工發放育兒補貼;
3.縣級以上政府部門，要做好生育保險，為參保女員工的生育醫療和生育津貼提供保障;
4.保障懷孕女員工就業的合法權益，做好女員工三期(孕期、產期、哺乳期)的勞動保護工作。
各省市產假、育兒假天數一覽！
北京市：參照《北京市人口與計劃生育條例》第十九條
產假：98+60天=158天;
陪產假：15天;
育兒假：在子女3周歲以內，父母每年各享受5個工作日育兒假。
上海市：參照《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條
產假：98+60天=158天;
陪產假：10天;
育兒假：在子女3周歲以內，父母每年各享受5日育兒假。
廣東省：參照《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條
產假：98+80天=178天;
陪產假：15天;
育兒假：在子女3周歲以內，父母每年各享受10日育兒假。
湖南省：參照《湖南省人口與計劃生育條例》第十六條
產假：98+60天=158天;
護理假：20天;
育兒假：在子女3周歲以內，父母每年各享受10日育兒假。
安徽省：參照《安徽省人口與計劃生育條例》第三十二條
婚假：98+60天=158天;
護理假：30天;
育兒假：在子女六周歲以前，每年給予夫妻各十天育兒假。
天津市：參照《天津市人口與計劃生育條例》第十八條
產假：98+60天=158天;
陪產假：15天;
育兒假：在子女3周歲以內，父母每年各享受10日育兒假。
福建省：參照《福建省人口與計劃生育條例》第二十四條
產假：158天至180天：
照顧假：15日;
育兒假：在子女3周歲以內，父母每年各享受10日育兒假。
河南省：參照《河南省人口與計劃生育條例》第二十五條
產假：98+3個月;
護理假：一個月;
育兒假：在子女3周歲以內，父母每年各享受10日育兒假。
湖北省：參照《湖北省人口與計劃生育條例》第三十一條
產假：98+60天=158天;
護理假：15天;
育兒假：在子女3周歲以內，父母每年各享受10日育兒假。
遼寧省：參照《遼寧省人口與計劃生育條例》第十九條
產假：98+60天=158天;
護理假：20天;
育兒假：在子女3周歲以內，父母每年各享受10日育兒假。
甘肅省：參照《甘肅省人口與計劃生育條例》第十八條
產假：180天;
護理假：30天;
育兒假：在子女3周歲以內，父母每年各享受15日育兒假。
浙江省：參照《浙江省人口與計劃生育條例》第二十二條
產假：第一個胎98+60天=158天;第二胎、三胎98+90天=188天;
護理假：15天;
育兒假：在子女3周歲以內，父母每年各享受10日育兒假。
重慶市：參照《重慶市人口與計劃生育條例》第二十三條
產假：98+80天=178天;
護理假：20天;
育兒假：在子女6周歲前，父母每年各累計休5至10天育兒假。
青海省：參照《青海省人口與計劃生育條例》第十六條
產假：98+90天=188天;
看護假：15天;
育兒假：在子女3周歲以內，父母每年各享受15日育兒假。
河北省：參照《河北省人口與計劃生育條例》第二十五條
產假：一孩和二孩享受98+60天=158天;三個以上子女98+90天=188天;
護理假：15天;
育兒假：在子女3周歲以內，父母每年各享受10日育兒假。
黑龍江省：參照《黑龍江省人口與計劃生育條例》第三十九條
產假：180天;
護理假：15天。
貴州省：參照《貴州省人口與計劃生育條例》第三十三條
產假：98+60天=158天;
護理假：15天;
育兒假：在子女3周歲以內，父母每年各享受10日育兒假。
江西省：參照《江西省人口與計劃生育條例》第三十一條
產假：98+90天=188天;
護理假：30天;
育兒假：在子女3周歲以內，父母每年各享受10日育兒假。
四川省：參照《四川省人口與計劃生育條例》第二十四條
產假：98+60天=158天;
護理假：20天;
育兒假：在子女3周歲以內，父母每年各享受10日育兒假。
江蘇省：參照《江蘇省關于優化生育政策促進人口長期均衡發展實施方案》
產假：98+60天=158天;
護理假：15天;
育兒假：在子女3周歲以內，父母每年各享受10日育兒假。
山西省：參照《山西省人口和計劃生育條例》第二十五條
產假：98+60天=158天;
護理假：15天;
育兒假：在子女3周歲以內，父母每年各享受15日育兒假。
