2024年根據浙江省最新修訂的《人口與計劃生育條例》來看，針對獨生子女以及父母補貼方面做出了一些新的明確和調整，通常滿足條件的父母在子女滿14歲之前，每年可領取不低于100元的獎勵金。另外此次人口條例的調整，還給獨生子女增設了護理假，父母滿60歲之后，其子女每年可享受累計5日的護理假。

對于在2016年之前就獲得了獨生子女證的家庭，在浙江可以享受一些補貼和優惠政策，比如說有一定的帶薪陪護假，另外如果是農村獨生子女家庭，在宅基地等利益分配的時候，按照兩人計算。

除此之外，沒有享受城鎮職工基本養老保險待遇、年滿60周歲的農村獨生子女家庭，按每人每月80元的標準發放計劃生育獎勵獎扶金，直到亡故為止。當然，浙江不同地區其針對獨生子女的政策也有所不同：

以上就是浙江省各城市對獨生子女的補貼政策，其實對比全國來看，浙江省獨生子女父母待遇在全國是屬于一個中等偏低水平，無論是待遇金額還是待遇種類相對來講都是處于一個比較低的水平。

在浙江省新的條例當中，為了讓獨生子女平衡自己的家庭、工作與老人，就額外的給獨生子女增設了護理假，具體規定是獨生子女的父母單方面年滿60周歲之后，其子女每年可享受累計5日的護理假。

并且在休護理假的期間，獨生子女的工資福利待遇等都不變。不過由于各地經濟發展情況不同，除了既定的政策之后，各地市還會根據本地區的實際情況還會增加一些其他的待遇，具體可詳細咨詢當地的社區或者街道。