2024年勞動(dòng)法規(guī)定產(chǎn)假的時(shí)間是158天還是98天？國(guó)家現(xiàn)在不是開(kāi)放了三胎政策嘛，聽(tīng)從政的朋友說(shuō)，產(chǎn)假有修改，不過(guò)具體的我也不怎么清楚，剛好我現(xiàn)在懷孕了，但還在公司上班，也不知道能不能申請(qǐng)?zhí)崆靶菹ⅲ诰W(wǎng)上看了下，有的網(wǎng)友說(shuō)2024年國(guó)家對(duì)產(chǎn)假的新規(guī)定是158天，但有的又說(shuō)是98天，我想問(wèn)問(wèn)具體是多少天啊？

　　2024年勞動(dòng)法規(guī)定產(chǎn)假的時(shí)間是98天，但是有一個(gè)新產(chǎn)假是98天+30天晚育假+15天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個(gè)嬰兒），合起來(lái)就是158天，這158天產(chǎn)假是國(guó)家規(guī)定的，所以必須執(zhí)行。在職女職工如果懷孕了都可以向公司提出休產(chǎn)假，這是女性的合法權(quán)利，國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假足夠孕婦生寶寶了，所以姐妹們無(wú)需擔(dān)心產(chǎn)假夠不夠。

　　2024年勞動(dòng)法規(guī)定產(chǎn)假是多少天

　　產(chǎn)假是職業(yè)女性按法律規(guī)定享有的休假權(quán)利，因此很多在職的姐妹都十分關(guān)心這個(gè)問(wèn)題，關(guān)于產(chǎn)假時(shí)間的具體規(guī)定，這里為大家例舉出來(lái)，有需求的姐妹可以了解一下產(chǎn)假時(shí)間，方便以后備孕或申請(qǐng)產(chǎn)假。具體如下：

　　1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；

　　2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；

　　3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；

　　4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；

　　5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假；

　　6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。

　　不過(guò)，關(guān)于產(chǎn)假是按照自然日計(jì)算還是工作日計(jì)算，法律暫時(shí)還沒(méi)有做出明確的規(guī)定。一般來(lái)說(shuō)，女性職工的身體恢復(fù)是需要一段時(shí)間的，通常是按照自然日計(jì)算，不考慮工作日和法定節(jié)假日，但產(chǎn)假天數(shù)是否考慮工作日和法定節(jié)假日還是要根據(jù)當(dāng)?shù)卣邽橹鳌?/p>

　　法律嚴(yán)格規(guī)定了產(chǎn)假時(shí)間，但是各省市的產(chǎn)假時(shí)間卻不一樣了，每個(gè)地方都有獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假，獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假與基礎(chǔ)產(chǎn)假加起來(lái)一般在128天-1年不等。根據(jù)人口與計(jì)劃生育法的第二十九條規(guī)定，延長(zhǎng)生育假由各地自行立法確定，也就是說(shuō)讓當(dāng)?shù)馗鶕?jù)實(shí)際情況來(lái)制定具體實(shí)施辦法。

　　2024北京產(chǎn)假規(guī)定是什么

　　比如北京、上海、浙江、四川的產(chǎn)假是158天，江蘇的產(chǎn)假是128天，重慶的產(chǎn)假178天，所以各地不一樣，都是因地制宜。建議需要產(chǎn)假的姐妹可以看看所在地的政策，根據(jù)當(dāng)?shù)卣邅?lái)申請(qǐng)產(chǎn)假。

　　2024年勞動(dòng)法規(guī)定產(chǎn)假的時(shí)間是158天還是98天？關(guān)于產(chǎn)假問(wèn)題，有些職業(yè)特殊的姐妹就有疑問(wèn)了，比如教師等職業(yè)有寒暑假的產(chǎn)假怎么算呢。雖然各個(gè)地方的政策不一樣，但是《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例細(xì)則》規(guī)定了女職工休假，不論正常產(chǎn)還是小產(chǎn)一律包括了周末和法定節(jié)假日，不再補(bǔ)假。對(duì)于有寒暑假的懷孕女性而言，寒暑假原則上不算國(guó)家法定節(jié)假日，與產(chǎn)假?zèng)]有沖突，不過(guò)具體情況還是視學(xué)校而定。