十月懷胎的女性是非常不容易的，生產后女性身體非常虛弱，因此女性產假也是相對較長，女性懷孕8-9個月以后就要開始休產假了。但是休產假女性獨自在家中帶孩子也不方便，這時準爸爸們的作用是非常大的。
1上海陪產假天數規定
現在準爸爸也有產假，產假期間還有生育津貼發放，可以安心在家中照顧妻子和孩子，由于產假沒有統一的國家規定，各個地區的產假時間是不同的。上海產假時間是10天，我們來看看相關資料。
根據《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。
傷害男性陪產假工資是否正常發給？
上海男性職工陪產假期間的工資，按照法律規定是根據本人正常出勤應得的工資發放。如果你是其他地區，可以看看各省份陪產假工資計算方法。
目前，依據《上海市企業工資支付辦法》第9條規定：勞動者在依法享受婚假、喪假、探親假、病假等假期期間，企業應當按規定支付假期工資。假期工資的計算基數為勞動者所在崗位相對應的正常出勤月工資。
2上海陪產假是否含雙休日
含有，陪產假按日歷天數計算，不因遭遇休息日和法定節假日而順延。
陪產假是規定的時長，不會因為遇到雙休日和節氣順延的（除法律法規有特別規定的外），也就是說，陪產假如果遇到周末的話，也是要將周末算在內的。
陪產假遇上春節能順延嗎？
有的朋友想問，陪產假遇上春節是可以順延的。
陪產假是男方照顧妻子的假期，并且在產婦產假期間使用，包括包括雙休日，還有法定節假日順延。
但是女性的產假包括雙休日和法定節假日，不會順延。
婚假遇上春節的話可以順延三天，婚假包括雙休日，還有法定節假日順延。
生育假遇上春節的話可以順延三天，婚假包括雙休日，還有法定節假日順延。
3陪產假休假開始時間
陪產假開始時間其實沒有明確規定，陪產假就是丈夫在妻子享受產假期間，去照料，陪同的假期，如此看來，只要是妻子在休產假期間就可以請假，丈夫都可以請假陪同。
一般來說準媽媽在生產前幾個周就可以申請產假了，分娩的過程中肯定是需要準爸爸陪伴的，這個時候準爸爸就可以在妻子生產前請假，在生產的過程中就可以陪同。
以上就是關于上海陪產假天數規定了，準爸爸們千萬不要錯過請陪同產假的最佳時間呀，一定是妻子休產假期間，寫好陪產假請假條，最好是妻子生產的時候陪在身邊，這樣的產假非常有意義。
