國內各省市育兒假新規，育兒假怎么算時間？隨著政策的不斷完善，我國也開始實施育兒假的規定，很多人也非常關心育兒假的事件，一些可以享受育兒假的朋友也在問育兒假的時間如何計算，育兒假是如何規定的，今天我們就和大家一起來看看吧。

　　育兒假新規定:

　　北京：根據規定，生育子女的夫妻，在子女年滿3周歲前，每年享受5個工作日的育兒假。

　　上海：孩子滿三周歲前，雙方每年可享受5天育兒假。

　　天津：在孩子未滿三歲期間，用人單位將給予夫妻雙方每年10天的育兒假。

　　重慶市：經單位批準，夫妻一方可休育兒假至孩子滿1歲，或夫妻雙方每年可休5-10天育兒假至孩子滿6歲。

　　河南省：夫妻雙方每年都有10天的育兒假，直到孩子年滿3歲。

　　廣東省：如果孩子不到一歲，父母每年有10天的育兒假。

　　江蘇省：夫妻雙方每年有10天的育兒假，直到孩子年滿3歲。

　　黑龍江省：3歲以下嬰兒的父母每年有10天的育兒假。

　　江西省：在孩子未滿3歲期間，夫妻雙方每年可享受10天的育兒假。

　　四川省：有3歲以下子女的夫妻雙方每年共有10天的育兒假，這被視為出勤。

　　貴州省：有3歲以下嬰兒的父母每年有10天的育兒假

　　吉林省：三歲以下嬰兒的父母每年可享受10天的育兒假

　　山西省：如果孩子不到3歲，夫妻雙方所在單位每年給予15天的育兒假。

　　青海省：子女不滿3周歲的，夫妻雙方所在單位每年給予15天的育兒假。

　　甘肅省：子女未滿3周歲的，夫妻雙方單位每年給予15天的育兒假。

　　河北省：子女未滿3周歲的，夫妻雙方單位每年給予10天育兒假。

　　浙江省：子女未滿3周歲的，夫妻雙方每年享受10天育兒假。

　　福建省：子女不滿三周歲的，夫妻雙方每年也可享受10天的育兒假。

　　安徽省：如果孩子不到三歲，夫妻雙方每年都可以享受10天的育兒假。

　　湖南省：依法生育(包括依法收養)子女且子女年齡在0-6周歲的，夫妻雙方每年可享受10天育兒假。

　　湖北省：孩子滿3歲以內，夫妻雙方每年可享受10天的育兒假。

　　云南省：三歲以下嬰兒的父母每年可享受總共10天的育兒假。

　　內蒙古省：除我國規定的產假外，夫妻雙方每年可享受10天的育兒假，直到孩子年滿3歲。

　　遼寧省：有三歲以下子女的夫婦每年可享受10天的育兒假。

　　廣西省：有零至三歲子女的夫婦每年可享受總共10天的育兒假。

　　寧夏省：孩子0-3歲期間，夫妻雙方每年可享受10天的育兒假。

　　如何計算育兒假的時間

　　1.首先，如果孩子在當地執行日期前已滿3歲，則不享受當年的育兒假。育兒假中所指的年是指自然年，3歲以下是指孩子出生后的36個月(含)。根據自然年，理論上育兒假可以休四次，但最后一次必須在孩子出生后36個月內(含36個月)休完，孩子過了36個月就不再符合條件了。

　　2、育兒假為工作日，不包括節假日。育兒假累計10天，可以一次休完，也可以分次休完，由用人單位和職工根據實際情況約定。因此，育兒假與公休假屬于不同的法律法規，不存在包含關系，也不與公休假相抵。企業職工按照所屬企業的內部管理制度，履行請假手續后，可以享受育兒假。育兒假期間被視為出勤。育兒假期間的工資由單位按有關規定執行。