廣東省最新勞動法規(guī)定產(chǎn)假178天！內(nèi)附產(chǎn)假辦理流程。廣東省最新勞動法規(guī)定產(chǎn)假為178天。廣東省進一步延長產(chǎn)假。為提高新生兒護理水平，鼓勵群眾落實基本生育國家政策，將符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假由30天延長至80天。

　　《修正案(草案)》規(guī)定，第三十一條“依照有關(guān)法律規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受30天的獎勵假、、、"

　　——修改為“符合相關(guān)法律法規(guī)生育子女的夫妻，女方享受80天的獎勵假……”。

　　目前廣東省職工產(chǎn)假至少128天，其中產(chǎn)假98天，計劃生育獎勵假30天。腹產(chǎn)等難產(chǎn)可增加30天，即158天。30天獎勵假延長到80天后，至少可以休178天產(chǎn)假。

　　2023廣東省產(chǎn)假辦理流程

　　1、申請需準備的材料

　　身份證、結(jié)婚證、出生證、獨生子女證;

　　2、提交申請材料的地點

　　直接咨詢公司人事部門處理;

　　3、小貼士:

　　(1)申請哺乳假需提供出生證明;

　　(2)《獨生子女證》應(yīng)在孩子出生后3個月辦理;

　　(3)獨生子女證稱為獨生子女父母光榮證，自愿終身只生育一個子女的夫妻;

　　(4)根據(jù)國家規(guī)定，正常生產(chǎn)的女職工有權(quán)享受產(chǎn)假和哺乳假，應(yīng)視為正常出勤。任何單位和個人不得任意扣減其工資、福利、補貼和出勤獎金，不影響晉升和調(diào)整工資，并計算其工齡。否則違反了國家勞動法，侵害了女職工的合法權(quán)益，可以向有關(guān)部門舉報，申請勞動仲裁。